KUALA PEMBUANG, FAKTAKALTENG.COM – Bupati Seruyan Ahmad Selanorwanda, mulai melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan pemerintah daerah setempat. Evaluasi ini menjadi dasar penting dalam perencanaan rotasi jabatan serta pembentukan kabinet baru.
Menurut Bupati, penilaian terhadap kinerja kepala dinas tidak hanya dilihat dari aspek administrasi, tetapi juga dari histori pelaksanaan program strategis, arah dan realisasi anggaran, hingga kemampuan pemimpin dalam membaca kondisi dan menyusun perencanaan jangka pendek maupun jangka panjang.
“Kita menilai dari daftar historis apakah sektor-sektor strategis sudah dilaksanakan dengan baik, apakah anggaran sudah diarahkan dan dialokasikan secara tepat, serta sesuai skala prioritas,” jelasnya di Kuala Pembuang, Selasa (22/4).
Sebagai bagian dari proses evaluasi, seluruh kepala OPD diminta untuk melakukan presentasi langsung di hadapan Bupati dan tim penilai. Dalam presentasi tersebut, masing-masing kepala dinas menjabarkan capaian tahun lalu, program yang tengah berjalan, serta rencana kerja untuk tahun mendatang.
“Kami ingin melihat bagaimana mereka menjelaskan, mengomunikasikan, dan menganalisis situasi. Dari situ kami menilai kapabilitas dan keseriusan mereka dalam memimpin satuan kerjanya,” tegasnya.
Bupati juga menekankan bahwa penilaian ini melibatkan tim evaluasi yang bertugas mengumpulkan data serta laporan dari berbagai sektor. Semua informasi yang masuk akan dijadikan bahan pertimbangan dalam menata struktur pemerintahan ke depan.
“Evaluasi ini penting untuk menjamin bahwa setiap pemimpin di perangkat daerah benar-benar kompeten, punya visi, dan mampu menjalankan tugas dengan tanggung jawab tinggi,” tambahnya.
Langkah ini menunjukkan keseriusan Pemkab Seruyan dalam mewujudkan pemerintahan yang profesional dan berbasis kinerja. Bupati pun menegaskan bahwa hanya mereka yang menunjukkan dedikasi dan hasil kerja nyata yang akan dipertahankan atau diberi kepercayaan lebih besar ke depan.
(isn/faktakalteng.com)
